OMHR – der OMR HR Podcast

Medial ausgeschlachtet, verspricht Skill-based Hiring Abhilfe – weg von Jobtiteln und Abschlüssen. Hin zu … ja, wohin eigentlich? Dieser Frage gehen Feli und Beccs gemeinsam mit Joachim Diercks ([CYQUEST](https://www.cyquest.net/), [Recrutainment Blog](https://blog.recrutainment.de/)) auf den Grund. Sie sprechen darüber, was Skills eigentlich sind, wie Unternehmen sie erkennen und bewerten können und warum der Begriff häufig unschärfer verwendet wird, als ihm guttut. Vor allem aber fragen sie: Ist Skill-based Hiring tatsächlich der nächste große Schritt im Recruiting – oder scheitert die Idee am Ende an der Realität in den Unternehmen?

Unterstützt von unserem [Firmenfitness Partner EGYM Wellpass](https://de.egym-wellpass.com/de-de): Weil Pausen, die körperlich und mental...

An der Kaffeemaschine passiert's: der ungefilterte Austausch, quer durch alle Abteilungen. Genau diesen Moment haben Felicitas von Kyaw und Rebecca Feucht in ein Format gegossen. Knapp 30 Minuten, alle zwei Wochen dienstags.
Feli saß jahrelang als CHRO am Konferenzraumtisch – Rebecca auf der anderen Seite als Marketerin für HR-Tech. Zwei Rollen, die für unbequeme Fragen bekannt sind. Heute treffen sie sich an der Kaffeemaschine und schauen gemeinsam hinter die Kulissen der Arbeitswelt.

Nach einer starken ersten Staffel geht OMHR in die zweite Runde. Mit neuen Gästen, frischen Themen und mindestens genauso viel Kaffee und Humor fragen sie in Staffel 2:...

Als Angestellter zum Champions League Finale nach London fliegen – und der Arbeitgeber zahlt? Im legendären Wembley Stadion? Bei diesem Gedanken wird selbst Marvin ganz nervös. Borussia Dortmund hat's getan. 996 Angestellte waren herzlich eingeladen, als Real Madrid die Dortmunder um die begehrte Trophäe forderte. Robin Kinski war auch da.

Seit knapp zwei Jahren verantwortet er als Employer Branding Manager, den BVB auch als Arbeitgebermarke zu positionieren. Denn: Dass der Verein als international renommierter Fußballklub gesehen wird, bedeutet nicht, dass er auch als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Dank der Arbeit von Robin ändert sich das. Selbst andere Bundesligisten fragen nach der...

Volle Südtribüne, schwarz-gelbe Wand, Champions-League-Finale – doch wie sieht es eigentlich hinter den Kulissen von Borussia Dortmund aus? Für das Staffelfinale hat Marvin den Signal Iduna Park besucht, um mit Employer Branding Manager Robin Kinski zu sprechen. Gemeinsam mit Caro blickt er hinter die Kulissen: Was macht Borussia Dortmund als Arbeitgeber besonders?
Darf ich als Mitarbeitender die Heimspiele sehen? Welche Jobs jenseits des Rasens gibt es eigentlich? Wie wirkt sich der sportliche Erfolg auf die Arbeit der fast 1.000 Mitarbeitenden aus? Und was macht den BVB zu einem attraktiven, aber auch fordernden Arbeitgeber? Spoiler: Umso voller der Spielplan, umso stärker...